工作要签什么合同

上班要签 劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文件，明确了双方的权利和义务，保护了劳动者的合法权益。劳动合同的内容应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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