关于事假的连续请假期限，有以下规定：
累计事假天数限制
员工在一年内请事假累计不得超过20天，或单次事假不超过15天（不包括公休节假日）。
如果事假累计超过20天，超出部分的工资将按基本工资的70%计算。
一次性事假最长期限
一般情况下，一次性事假最长期限为5个工作日。
特殊情况最长一次不得超过15个工作日。
事假与年休假的互斥关系
员工如果请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资，则不享受当年的年休假。
公司内部规定
某些公司可能对事假有更严格的规定，例如一次性事假最长期限为15天，全年累计事假原则上不得超过20个工作日。
综上所述，员工请事假时，连续请假的总天数通常不得超过20天，且单次请事假一般不得超过15天。如果需要请更长时间的事假，建议提前与用人单位协商，并了解公司的具体请假政策。