社保的最低缴费年限要求如下：
养老保险：
根据《社会保险法》规定，社保的养老部分需要累计缴纳满15年，才能在员工法定退休年龄之后享受社保待遇。
医疗保险：
对于城镇职工基本医疗保险，一般要求连续缴纳15年及以上年限，但有些地区规定只需缴纳10年及以上年限。城乡居民医疗保险通常不要求缴纳固定年限，而是按照实际缴费时间和缴费金额来确定享受医疗保险的待遇。
生育保险：
用人单位需要为该职工在生育前连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上，才能享受生育保险待遇。
工伤保险和失业保险：
具体缴纳年限要求较少，一般要求连续缴纳一定时间即可享受相关待遇，但具体年限要求因地区和政策而异。
建议
尽早缴纳：为了在退休时能够享受更多的养老金和更好的医疗待遇，建议在条件允许的情况下尽早缴纳社保。
连续缴纳：尽管社保可以累计缴纳，但连续缴纳能够减少因中断而带来的待遇损失，特别是医疗保险的报销比例和金额。
了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议在缴纳社保前详细了解当地的具体政策和要求。
综上所述，社保的最低缴费年限至少为15年，具体要求因险种和地区而异。