根据法律规定，陪产假的有效期限为 15天。具体规定如下：
法定陪产假期限：
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定，男方陪产假一般为15天。例如，《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，其配偶享受陪产假十五天。
地方差异：
虽然法定陪产假为15天，但各地在实际执行中可能有所不同。例如，广东省规定男方可以享受15天的陪产假，而北京市规定男方可以享受15天的陪产假和生育奖励假三十天。
申请流程：
陪产假的申请流程一般包括准备相关证明材料、向所在单位提交申请、单位审核并批准、办理相关手续等步骤。
陪产假期间待遇：
在陪产假期间，用人单位通常不得降低员工的工资、予以辞退或与其解除劳动或聘用合同，并且员工可以享受正常的福利待遇和全勤评奖。
综上所述，陪产假的有效期限为15天，具体天数可能会因地区而异，建议参考当地的具体规定。