陕西省的二胎产假为 158天,具体规定如下:
1. 根据《陕西省人口与计划生育条例》,职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
2. 女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
因此,陕西省的二胎产假是在国家法定的98天产假基础上,再加上60天,总计为158天。此外,如果女职工参加了孕前检查,还可以再增加10天产假,即最多可休168天。同时,男方可以享受15天的护理假,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
陕西省的二胎产假为 158天,具体规定如下:
1. 根据《陕西省人口与计划生育条例》,职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
2. 女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
因此,陕西省的二胎产假是在国家法定的98天产假基础上,再加上60天,总计为158天。此外,如果女职工参加了孕前检查,还可以再增加10天产假,即最多可休168天。同时,男方可以享受15天的护理假,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
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