工伤单位需要赔偿的项目主要包括以下几类：
由工伤保险基金支付的项目
工伤医疗费；
辅助器具配置费；
一次性伤残补助金；
伤残津贴；
生活护理费；
丧葬补助金；
供养亲属抚恤金；
一次性工亡补助金；
康复性治疗费用；
工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费；
一次性工伤医疗补助金；
劳动能力鉴定费。
由用人单位支付的项目
工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；
停工留薪期工资；
伤残津贴（针对五级和六级伤残职工）；
一次性伤残就业补助金（针对五至十级伤残职工）。
建议
用人单位应积极参与工伤保险，以减轻自身在工伤赔偿方面的负担。
在职工发生工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保职工能够获得相应的赔偿。
用人单位应严格按照《工伤保险条例》和相关法律法规，支付所有应承担的赔偿项目，以保障工伤职工的合法权益。