近年来，眉县针对流动党员“去向掌握难、日常管理难、作用发挥难”等问题，探索实施“三聚焦三确保”工作法，通过织密流动党员信息网、构建多元化教育模式、搭建反哺式作用发挥平台，切实让流动党员“流动不流失、离乡不离学、归乡有作为”。
聚焦精准摸排，确保流动党员“流而有序”。精准摸排。严格执行流动党员界定标准，搭建“县-镇街-村”三级工作网格，精准摸排1058名流动党员工作地点、流动时间、联系方式等13项要素信息，分级分类建立流动党员库。动态掌握。坚持季度核查，半年更新一次流动党员信息库，通过网格筛查、电话询问、微信定位等方式，对流动党员流入地、居住地、就业单位、外出时间、是否参加组织生活、作用发挥情况做到“六个清楚”。结对联络。建立“1+N”流动党员联络机制，择优选取97名政治素养高、服务意识强的党务干部担任联络员，通过“一月一访、一季一核”及时掌握流动现状和参加组织生活情况。
聚焦教育提质，确保流动党员“流而有学”。网络同步学。依托眉县先锋微信公众号开设云端课堂，定期发布微党课、政策解读等内容100余篇，覆盖流动党员1000余人次。同时，各基层党组织依托流动党员微信学习群，以“学习强国”学习平台、“共产党员网”等为载体，定期推送学习链接和党课视频内容。假期跟进学习。推行返乡“补课”工作法，利用春节、国庆等节点，以村（社区）党组织为单位，举办党的创新政策理论宣讲、观看教育片、支部书记讲党课等学习教育200余场次。交流入心学。利用微信、腾讯会议等载体定期举办“云端组织生活会”“学习分享”等活动，围绕乡村振兴、基层治理等主题进行线上交流研讨，实现了跨区域党员思想淬炼、经验共享、能力提升的有机统一。
聚焦作用发挥，确保流动党员“流而有为”。实施聚智献力行动。充分发挥流动党员人脉广、眼界宽、路子活等优势，在重大节日节点等集中返乡期间，组织开展“看家乡变化，返乡畅心谈”“我为家乡献一策”等座谈活动40余场次，梳理建设性意见建议160余条。实施搭桥畅联行动。建立流动党员人才信息库，吸纳32名流动党员担任“招商专员”“产业顾问”“技术能手”为家乡招商引资、产业发展、技术推广牵线搭桥。实施爱心汇集行动。探索流动党员“党建+公益”模式，组织开展“情系桑梓 爱心帮扶”公益活动，累计募捐善款5万余元、物资1000余件，惠及高龄老人、留守儿童等500余人次，以“红色乡情”彰显心系桑梓担当。
（通讯员 杨平周）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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