生育保险是一种社会保险，其主要作用包括以下几个方面：
医疗费用报销：
生育保险涵盖了生育医疗费用和计划生育费用。生育医疗费用包括产检、生育手术、终止妊娠等产生的费用，而计划生育费用主要包括流产、节育、结扎等相关费用。
生育津贴：
生育津贴也被称为产假工资，由公司先垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。其计算标准通常按平均工资来计算，支付期限不少于98天。
产假：
女职工参保生育险后，生产后可享受98天产假，这有助于保障女职工在生产后得到适当的休息。
医疗服务：
生育保险提供的医疗服务包括妊娠、分娩和产后医疗服务以及相关的住院治疗。这不仅促进了男女就业的平等，也使男性职工享有一部分生育险权益，例如其配偶在没有工作或没有缴纳生育保险的情况下，可以享受生育津贴和医疗服务。
对女职工基本生活的保障：
女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育保险通过提供生育津贴、医疗服务等措施，保障她们的基本生活，并帮助她们及时恢复健康，回到工作岗位。
提高人口素质：
生育保险为女职工提供基本工资和医疗服务，保障她们的生活水平不因生育而降低，同时监测胎儿的生长，及早发现和处理异常情况，从而提高人口质量。
对男职工权益的保障：
参加生育保险的男职工，如果其妻子没有社保，也可以享受一定的生育医疗费用报销，这体现了生育保险对家庭的支持，特别是对全职太太的保障。
综上所述，生育保险不仅为女性职工在生育期间提供了经济保障和医疗保障，也兼顾了男性职工的权益，并通过相关政策促进了男女就业的平等和人口素质的提高。