月休四是指 每个月休息日为4天，这并不一定意味着每周的周末休息，而可能是工作日（周一至周五）中的任意四天组合，只要整个月的总休息天数达到4天即可。这种休息安排允许劳动者在一个月内灵活选择休息日期，以便更好地平衡工作和生活。
需要注意的是，虽然《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，平均每周工作时间不超过四十四小时，但这并不排除用人单位在特定情况下（如生产特点）安排其他工作和休息办法，如月休四天。
此外，月休四天的安排通常需要与用人单位协商确定，并且工资支付和其他福利待遇也应按照相关法律法规执行。