工伤报销的入账方式主要根据企业是否为员工缴纳工伤保险以及赔付情况的不同而有所区别。以下是详细的入账步骤和会计分录：
企业为员工缴纳工伤保险的情况
发生工伤事故后，用人单位垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金或银行存款
保险公司或社保赔付公司垫付的药费（全额赔付）：
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
如果赔付不是全额，产生的管理费用或应付给员工的福利费用：
借：银行存款
贷：其他应收款--保险公司或社保
企业未为员工缴纳工伤保险的情况
用人单位进行全额赔偿：
借：管理费用（或应付福利费）
贷：银行存款
建议
确保合规性：所有入账步骤应严格遵守《中华人民共和国会计法》和相关法律法规的规定，确保会计处理的准确性和合法性。
详细记录：在处理工伤报销时，应详细记录每一笔交易，以便于后续的财务审计和管理。
及时更新：在处理完工伤报销后，应及时更新相关财务记录，确保财务报告的及时性和准确性。
通过以上步骤和会计分录，企业可以正确处理工伤报销的入账问题，确保员工的权益得到保障，同时符合财务和税务法规的要求。