举报不上班的人员，根据举报对象的身份不同，可以选择以下途径进行举报：
属于劳动者的
可以去其所在用人单位举报。
可以拨打当地劳动保障部门的投诉电话12333，或者直接前往当地劳动监察大队进行投诉。
属于公职人员的
可以去当地监察部门或者其所在单位举报。
可以向纪检监察部门举报。
属于党员的
可以去纪检委举报。
涉及不上班却领工资的情况
可以向劳动监察部门举报。
可以向税务部门举报。
单位的上级主管部门也可作为举报对象。
建议
收集证据：无论举报哪种情况，都应尽可能收集相关证据，如工作记录、工资条、劳动合同等，以便于调查核实。
咨询专业人士：在举报前，可以先咨询法律专业人士，了解具体的举报途径和可能面临的法律后果。
保持沟通：在举报过程中，保持与举报部门的沟通，了解举报进展和结果。
通过以上途径，可以有效地举报不上班的人员，维护自身合法权益和社会公平正义。