哪个国家企业福利最好

时间:2025-01-16 10:15:49

德国

教育免费(全免)

医疗免费(几乎全免)

儿童金(从出生领到至少18岁)

生育福利(出生补助、父母金、奶粉补助、育儿津贴、生育保护假期)

永久房产产权

假日(一年工作187天,休息178天)

法国

社会保险投入度高,涵盖400多个项目

公民从出生到死亡可以享受400多个名目的福利保险

3岁之前的孩子上政府补贴的托儿所

失业者在失业两年间,可以领取每月最高5000欧元的失业金

产妇可以自己决定要休一年产假还是两年

员工生病请病假,按照《劳工法》工资全发

挪威

医疗、教育、社会保障等方面都有极高的标准和完善的体系

政府为每个孩子提供免费的教育和医疗保健

每个家庭提供长达一年的产假和有薪病假

瑞典

带薪病假、带薪育儿假、企业年金和非强制失业保险等

雇主通常会支持员工参加健身

每个产妇有15个月的带薪产假,其中360天发80%工资,孩子教育全免

丹麦

公立学校从小学到大学学费全免

社会福利开支占GDP的37.9%

全民免费医疗免费教育

瑞士

每名成年公民无论是否有工作,每星期都可获得每月大约605美元的收入

儿童同样也有福利,每星期可以领取约142美元