承揽合同是一种法律行为，其要求包括以下几个方面：
主体资格
承揽人：应具备完成特定工作的能力和资质。
定作人：应具有支付报酬的能力和合法的主体资格。
意思表示真实
双方在订立合同时必须意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形。
合同内容合法
合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
明确的权利义务
双方应明确各自的权利义务，自愿达成协议。
标的明确
承揽合同应明确承揽的标的，即定作人要求完成的具体工作。
数量条款
应明确承揽人应当完成的工作量，包括数量、计算方法、计量单位等。
质量条款
应明确工作成果的质量要求和技术标准，包括技术指标、规格、性能、型号、款式等。
报酬条款
应明确承揽人完成工作并交付工作成果后，定作人应支付的报酬金额、支付方式、支付期限等。
材料提供
承揽人应明确材料的提供方式或由定作人提供。
履行期限
合同中应明确承揽工作完成并交付成果的具体期限。
验收标准和方法
应明确工作成果的验收标准和方法，包括验收程序、验收时间等。
资质要求
承揽人需要具备相应的资质，以证明其具备完成承揽任务的能力。