巍巍伏牛山，潺潺淯水河，海拔1390米，平均气温9.2°C，这里坐落着河南省海拔最高、自然条件最艰苦、距中心城市最远的基层法庭—三川人民法庭。
三川法庭深刻把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实际要求，充分发挥人民法庭贴近基层优势，打造“法润红土，‘和’力共治”特色党建品牌，不断推动提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，让人民群众的获得感、幸福感更实、更好。法庭自建立以来，先后获评全国法院人民法庭工作先进集体、全国法院系统指导人民调解工作先进集体、全省优秀人民法庭、全市十佳政法单位、“四最”人民法庭标兵单位等。
创建成效
党建+队伍建设，彰显党建工作凝聚力
三川法庭党支部积极探索“党建+人民法庭”新模式。坚持“以党建带队建促审判”总体思路，认真履行“一岗双责”，以“党建规范化达标”为抓手，严格落实“三会一课”制度。在培育干警“提笔能写、开口能讲、迈腿能跑、问策能对、遇事能办”上持续下功夫，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、司法公正、执法为民、甘于奉献的高素质法院铁军。
党建+红色传承，打造思想引领高地
三川法庭秉承“让党旗在法庭高高飘扬”理念，找准党建与人民法庭工作的连接点，充分利用辖区红色资源，开展多种形式的主题党日活动，组织干警实地接受革命传统教育，零距离感受红色温度，接受红色文化熏陶，将党建与法庭工作深度融合，为法庭注入“红色动力”，激活“红色引擎”，提升庭室活力，永葆为民底色。
党建＋能动履职，融入社会基层治理
三川法庭充分发挥人民法庭阵地优势，紧扣基层治理需求，形成多元解纷“4111”工作法，即充分发挥“4”个枫桥服务站、突出“1”个府院联动机制、强化“1”项一庭两所共建、聚焦“1”个服务经济发展中心工作，积极参与基层治理，打造矛盾纠纷预防化解的“前哨”、基层群众参与诉讼的“驿站”。
创设“4”个枫桥服务站
2023年以来，三川法庭走访分析辖区内各个乡镇诉源成因，因地制宜、对症下药，先后挂牌成立了叫河镇栗树沟村“枫桥服务站”，陶湾镇静水山居“服务民宿产业枫桥服务站”，三川镇抱犊寨“服务红色旅游枫桥服务站”，冷水镇冷水社区“优化营商环境枫桥服务站”。一方面，三川法庭通过“枫桥服务站”定期与各个辖区政府、村委进行沟通，以案释法，就地化解矛盾。另一方面，枫桥服务站的特点是深入村委，深入群众，能与各村村委及群众保持良好紧密关系，利用其与村民的紧密连接性，积极帮助法庭调解、送达。
突出“1”个府院联动工作机制
三川法庭积极与辖区政府探索矛盾纠纷化解办法，与辖区政府共同构建人民法庭、综治中心、司法所等多元互动纠纷化解平台，通过走访现场、定期举办“府院联动”联席会议，对辖区发生的矛盾纠纷进行分析研判，共商解决对策。自“府院联动”机制创建以来，联合调解矛盾纠纷六十余起，充分发挥了行政机关的组织优势，法院的专业优势，在平衡多方主体利益、维护社会和谐稳定方面发挥了巨大作用，构建了人民调解、行政调解、司法调解的“三调联动”工作体系。
强化“1”项“庭所共建”
三川法庭按照部署安排，构建“庭所共建”矛盾纠纷联调机制，将庭所联动扩大至“一庭两所”联动，“抓前端、治未病”，让调解与司法裁判互促共进，对接辖区派出所、司法所，三方共同构建家门口的“司法服务链”，同时，通过联动联调、提前介入司法确认，多元化解辖区内多发的民事纠纷。目前，在三川法庭辖区内，与四个乡镇派出所、司法所协调联动解决纠纷已经形成了正向、良好、通畅的运行态势。
聚焦“1”个服务经济发展中心工作
2024年10月，三川法庭干警走访辖区4个乡镇党委政府，就如何进一步开展矛盾纠纷多元化解与各乡镇主要负责人展开交流，并现场发出《矛盾纠纷多元化解手册》，聚焦辖区各乡镇受诉案件情况，根据辖区内受理案件类型、数量、成因及矛盾纠纷多元化解思路，整理、制作而成。2023年以来，三川法庭先后发布了《民宿产业法律风险防范指引》《中药材产业法律风险防范指引》《民间借贷法律风险防控指南》《企业法律风险防范指南》，就相关领域可能存在的法律风险做出防范指引，真正满足群众的司法需求，服务地方经济大局。
联调共治有“温度”，精准服务有“高度”，人民法庭就像开遍漫山遍野的野菊花一样，扎根泥土、服务群众。三川法庭的工作，源自对审判工作的精细管理和理论提炼，源自服务群众的热情和对事业的热爱，自有“暗香浮动”！（卢云桥）
【编辑 滢滢】