晋城公司纪委书记郝燕军：以纪检监察工作新成效 为企业高质量发展提供坚强保障
晋城公司纪委认真学习贯彻集团公司党风廉政建设工作会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司、晋城公司2025年度党建工作会和党风廉政建设工作会安排，紧扣集团公司以“实施‘双集中’为路径，以推进‘十化’为抓手”党建部署、晋城公司“1136”党建工作目标和重点工作安排，坚决督促推动全面从严治党政治责任落实，坚持用改革精神和严的标准推动正风肃纪反腐，着力从以下四个方面进行落实。
一以贯之强化政治监督
晋城公司始终坚守政治属性，围绕“第一议题”学习成果转化开展专题性监督检查。督促各级党组织紧盯学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神情况开展政治监督。强化对全面从严治党政治责任落实情况的监督，督促各级党组织加强对管党治党的领导，督促“一把手”扛牢第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，督促各职能部门认真履行本业务领域的监督管理主体责任。加强对“一把手”准入和履职情况的监督。聚焦煤炭销售、物流贸易、工程建设、物资采购、招投标等重点领域，统筹开展专项检查。在基建工程领域，重拳打击违规插手干预工程预算、资金审批、工程发包、工程验收、款项结算、违规挂靠资质，以及施工过程中行贿受贿、先施工后补票等问题；在招投标领域，重拳打击规避招标、虚假招标、串通招标以及领导干部插手干预招标采购活动等问题；在物资采购领域，重点对计划、采购、合同、开票、挂账、结算以及验收入库、物资领用、库房管理等全流程开展监督。
一刻不停抓好专项整治
继续开展煤炭产业领域专项整治新一轮战役。紧盯“一把手”和“关键少数”，督促市公司各层级主体责任和职能部门职责落地。督促建立市公司层面煤炭产业专项整治工作专班，制定工作专班与市公司纪委定期例会、定期通报协同联动工作机制，组建市公司纪委专项整治督查组，推动专项整治落地落实。继续开展贸易业务领域专项整治。督促法务、风控、财务等各职能部门纳入监管主体，对虚假贸易、融资性贸易、空转、循环贸易等开展常态化专项检查，进一步完善权责清单制度。继续开展集约化管控平台运行专项整治。坚持管行业管业务必须强监管，督促华煜物流等平台公司发挥监管职能；坚持问题导向重点发力，以平台建设运行为牵引，强化数据关联、碰撞比对、筛选分析，重点关注招标投标、物资采购、工程建设以及煤炭销售等领域，发现线索，严肃查处。
一如既往正风肃纪反腐
晋城公司持续巩固中央八项规定精神堤坝，狠刹“吃喝风”“特权风”“红包风”“人情风”“虚假风”。建立风腐一体同查同治工作机制，坚持以案看风、一体治理。对“吃空饷”“背黑牛”专项整治再次“回头看”。开展职代会民生实事、安全生产保障措施、降本增效工作举措等工作专项监督检查，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，把“蝇贪蚁腐”作为腐败治理重点，集中查处一批职工群众深恶痛绝的典型案件，让职工群众可感可及。持续深化以案促改、以案促治、以案促建，加快转办问题线索研判处置。以“铁案”标准办理驻集团纪检监察组移交和反馈的问题线索。把“改”的理念贯穿案件查办全过程，坚持一案一剖析，趁势打铁查摆整改，构建从案件查处、专项整治到完善制度环环相扣、层层深入的整改机制。坚持以案说纪、以案说法、以案说责，创新警示教育方法。
一往直前打造纪检监察铁军
建立晋城公司统一调用人才库，做好人才库调用干部的动态跟踪，对其工作业绩进行详细建档，及时开展评优推荐工作。聚焦煤炭、资源整合矿井、贸易领域以及集约化管控平台等专项整治，组建专业化队伍，集中精力督促推动专项整治深入开展。继续执行停牌召回制度，用制度的刚性约束倒逼纪检监察干部履职尽责。
2025年，晋城公司纪委将带领全体纪检人员认真学规学纪学法，以深刻的历史自觉和坚定的历史主动，坚决落实全面从严治党政治责任，用改革精神和严的标准正风肃纪反腐，以纪检监察工作新成效为推动晋城公司高质量发展提供坚强保障。
晋神公司纪委书记王俊生：坚定扛牢纪律保障责任 立足本职彰显担当作为 以清廉之治护航企业高质量发展
2月13日，晋神公司召开2025年度党风廉政建设工作会暨党员干部警示教育大会，会议深入贯彻落实党的二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届五次全会和集团公司2025年党风廉政建设工作会精神，紧跟集团公司党委和驻集团纪检监察组决策部署，实施推进公司纪检“12321”行动计划，围绕“五个突出、五个着力”，今年将全力以赴做好以下工作：
突出“两个维护”，以护航大局的政治自觉，着力推进政治监督实效。牢牢把握“两个维护”履职之要，重点围绕“第一议题”、安全生产、环保治理等重大任务，在政治监督上再深化，通过列席会议、调研督导、专项检查、建立台账等形式，全程跟进、督查督办，出台“对同级党委和班子成员监督”配套制度，有效督促公司各级党组织和班子成员扛牢管党治党政治责任。
突出“三不一体”，以一严到底的战略定力，着力推进风腐同查同治。持续在巩固中央八项规定精神堤坝上精准发力，以推进风腐同查同治为重点，紧盯重要节点、“关键少数”，坚决严查快处公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养等违反中央八项规定精神和“四风”问题，深挖违规吃喝等背后是否存在拉帮结派、请托办事、利益交换等风腐一体问题，在巩固“清风”“利剑”“清朗”三项行动成果上持续发力，集中优势力量打好持久战、歼灭战，让反复发作的老问题减少，让新出现的问题难以蔓延，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。
突出“四责协同”，以高效联动的工作格局，着力推进监督提质增效。围绕洗、运、销等重点领域、关键环节，瞄准决策过程、程序履行、业务终端发力，开展新一轮专项整治，对靠企吃企等违纪违法行为坚决亮剑。进一步深化拓展重点领域数字监督，常态化对平台运行进行跟踪监督，认真开展以案促改，紧盯项目计划、合同管理、资金支付、选人用人等重点关键，动态查找监测制度漏洞和廉洁风险点，协同强化党委主体责任、纪检专责监督、财会审计、法务风控等业务部门同频监督，围绕职工群众身边不正之风和腐败问题持续发力，严查职工群众身边的“微腐败”，严查快处虚报冒领、截留挪用、套取公款、侵占克扣、吃拿卡要等侵害啃食职工群众利益的行为，严防国有资产流失的重大政治风险和腐败问题。
突出“两个责任”，以齐抓共管的责任体系，着力推进清廉晋神建设。不断强化纪检机构“监督的再监督”这一“保障”，按照“抓业务必须抓风纪、重发展必须重廉政”的要求，不断拧紧责任链条，督促公司各级党组织、“一把手”和班子成员认真落实主体责任和“一岗双责”，对因责任落实不到位，导致发生严重违纪违法问题的坚决严肃追责问责。以深化作风纪律建设为抓手，深入开展“廉钟长鸣”警示教育活动，引导党员干部讲规矩、明责任，坚决严查严处对纪律规矩置若罔闻，踩“红线”、越“底线”的行为。
突出“双固双提”，以严管厚爱的鲜明态度，着力推进纪检监察履职担当。始终保持政治上的坚定，从严格工作运行规范和依规依纪履职做起，不断增强法治意识、程序意识、证据意识，严格落实纪检干部行为规范各项纪律要求，带头执行廉洁自律各项规定，严格执行请示报告制度、纪律检查工作条例和监督执纪工作规则，严肃查处执纪违纪等行为，坚决防止“灯下黑”，进一步强化以案代训，以省纪委监委和驻集团纪检监察组建立人才库为契机，推荐选派精兵强将参与上级案件查办，通过实战练兵推动巩固个人能力素质、监督执纪水平同步跃升。
通宝能源公司纪委书记林国良：深化党风廉政建设 压实管党治党监督责任
通宝能源公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届中央纪委四次全会精神，认真落实省纪委十二届五次全会工作部署，深刻领会集团公司2025年党风廉政建设工作会精神，推动落实全面从严治党政治责任，持续巩固“清风”“利剑”“清朗”三项行动成果，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进“三不腐”，全方位促进政治生态深层次净化，为公司高质量转型发展提供坚强政治和纪律保障。
强化政治监督工作
牢记纪检监察机关政治属性，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最根本的政治要求。结合实际，研究制定加强政治监督的若干措施，进一步推动政治监督具体化、精准化、常态化。一是聚焦“国企姓党”，紧盯党组织和党员干部贯彻落实党中央、省委和集团公司党委各项决策部署，推动落实“第一议题”制度，规范执行“三重一大”决策程序，确保党内政治生活严肃规范。二是督促公司党组织落实管党治党主体责任，纪检机构履行监督责任，“一把手”扛牢第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，职能部门落实业务监管责任。三是围绕“集团清洁能源资本运作上市平台”的战略定位，结合公司向清洁能源转型发展所承担的具体任务，融入业务全流程、各环节，精准聚焦工作目标落实、权力行使合规等关键点，深入开展政治监督，及时发现纠正可能出现的政治偏差，确保每项工作业务都能在正确的政治方向指引下高效推进。
压实管党治党责任
全力协助公司党委落实主体责任，研究全面从严治党形势，将党的建设各项重点任务落实落细。健全党内监督体系，充分发挥党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督和党员民主监督的作用。强化运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，通过谈话提醒、批评教育等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行纠正，防止小问题变成大问题。加强党的纪律建设，常态化长效化推进党纪学习教育，定期组织党员干部参加纪律教育专题学习；利用微信群、在线学习等方式，推送纪律教育学习内容；通过观看警示教育片、违纪违法案例剖析等，让党员干部直观感受违反纪律的惨痛教训。加强对党员干部遵守党的纪律情况的监督检查，对违反纪律的行为，严格按照党规党纪进行处理。
管业务必须强监管
压实各方管党治党政治责任，加强对“关键少数”履职尽责和权力运行的监督，督促分管领导对职责范围内的问题敢抓敢管、严管严治；督促职能部门知责明责、履行监管责任，例如，加强对项目建设和投资的资金监管、规范运用服务招标采购平台等。对筹资融资、投资并购等项目的决策和审批程序的细化审核把关等重点方面开展“再监督”，推动公司各方面各环节工作正规化法治化规范化。持续巩固中央八项规定精神堤坝，坚定不移反“四风”，深刻把握由风及腐、从量变到质变的转化规律，强化风腐一体同查同治，抓早抓小，防止不正之风反弹回潮。坚持纠“四风”与树新风并举，推进作风建设常态化长效化。
以案促改促建促治
借助驻集团纪检监察组将开展的“十案百场万人”活动案例，对案件进行深入分析，不仅再次敲响警钟，更深刻剖析案件背后隐藏的权力运行漏洞、制度缺陷、监管薄弱环节以及相关人员思想蜕变轨迹等。结合公司以案促改和巡察整改工作实际，进一步督促开展自查自纠和问题整改，着力加强对以案促改和巡察整改情况的监督检查、跟踪问效、对账销号，完善制度建设优化执行及监督机制，持续深化以案促改促建促治成效。
清洁能源公司纪委书记杨开锋：加强基层监督 助推企业发展
2025年，集团公司党风廉政建设工作会对全年纪检监察工作作出全面部署，提出要坚决督促推动全面从严治党政治责任落实，坚持用改革精神和严的标准推动正风肃纪反腐。
在2025年工作中，清洁能源公司纪委正视基层监督质效还有差距、纪检队伍建设还需加强等问题和不足，将持续紧盯重点领域，以“五个加强”为工作抓手，坚持强化政治监督，做实日常监督，巩固专项整治，深化“一把手”和领导班子的监督，不断提高监督治理实效，巩固拓展党纪学习教育和教育整顿成果，纵深推进“三不腐”，为企业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
一是在推进政治监督具体化精准化常态化上再加强。公司紧盯学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习宣传贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神开展监督，紧盯“第一议题”规范化开展监督，紧盯推进党纪学习教育常态化长效化开展监督。聚焦巡察整改成果运用、“一把手”和领导班子成员履职、职能部门落实党风廉政建设监管责任等开展监督，推动各责任主体各司其职、协同联动。常态化开展政治生态分析研判，持续巩固党员领导干部谈话提醒机制，注重抓早抓小、动辄得咎。
二是在持续巩固中央八项规定精神堤坝上再加强。公司紧盯新情况新问题，开展公务接待问题专项整治，全面摸排整治收送“红包”问题，对上年度问题整改情况开展“回头看”，紧盯关键节点强化靶向监督，对新接收问题线索坚持动态清零，深挖细查风腐一体问题。加强领导干部“八小时以外”监督，定期开展以案促改警示教育和家风教育。对普遍发生和反复出现的问题开展政治生态研判，督促涉案单位开展深入系统整治。把“抓早、抓小、抓严、抓常、抓长”贯穿日常监督全过程，突出第一种形态，综合运用谈话函询、约谈提醒等方式开展经常性监督。
三是在持续推进重点领域专项整治工作上再加强。公司紧盯不按程序审批、随意决策，利用职务便利为特定关系人提供便利、谋取私利，在询价比选、合同签订、费用结算等重点环节违反程序、暗箱操作等问题，纵深推进基建工程领域招投标突出问题专项整治。着力在薪酬待遇、津贴福利、劳保用品、食堂住宿等方面发现问题线索，严厉打击侵害职工利益行为。督促相关职能部门对“小金库”“背黑牛”“吃空饷”整治工作开展“回头看”。围绕减轻基层负担，持续纠治文山会海、检查考核过多过频等问题；围绕变通执行、拆分标段规避上平台等问题，会同职能部门开展联合检查、督导整改，深挖问题产生背后的原因。
四是在发挥党的纪律教育约束和保障激励作用上再加强。公司紧盯整改任务进展情况，精准采取谈话提醒、批评教育、严肃问责等方式，督促重点岗位“关键少数”认真履责。精准运用监督建议书和整改建议书，有针对性地堵塞制度执行与监管上的漏洞，切实防范廉洁风险。坚持惩戒与教育相结合，扎实做好受处分人员“后半篇文章”。加强对纪律执行情况的监督，全面促进纪律执行。用身边案例警示身边人，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前。精准运用“四种形态”监督执纪，坚持“三个区分开来”，更好发挥纪律建设治本作用，以监督执纪导向促进形成干事创业导向。
五是在不断提升纪检工作规范化法治化正规化上再加强。公司深化全员培训和实战实训，探索实践教、学、练、战一体化教育培训机制，不断增强纪检干部把握政策、执纪执法、做思想政治工作的本领。深化纪检干部“跟段锻炼”机制，通过集中办公，统筹整合监督力量，不折不扣做好政策落实、制度执行、监督检查、线索处置、执纪审查等工作。严格执行纪检干部“48字”行为规范，健全纪检干部监督工作制度，优化纪检权力运行内控机制，接受最严格的监督和约束。
文 / 李东臻 通讯员 王飞虎 王春江 苏宏
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