冲突通常被定义为 高对抗性行为。它涉及个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间的互不相容的目标、认识或感情,并引起对立或不一致的相互作用的状态。冲突不仅限于低级别的对抗,而是可能采取多种形式,包括暴力、破坏、无理取闹、争吵等。此外,冲突的产生往往是由于利益、观念、资源、权力等方面的差异。
因此,根据这些定义和描述,冲突应当被归类为 高对抗性行为。
冲突通常被定义为 高对抗性行为。它涉及个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间的互不相容的目标、认识或感情,并引起对立或不一致的相互作用的状态。冲突不仅限于低级别的对抗,而是可能采取多种形式,包括暴力、破坏、无理取闹、争吵等。此外,冲突的产生往往是由于利益、观念、资源、权力等方面的差异。
因此,根据这些定义和描述,冲突应当被归类为 高对抗性行为。
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