分管领导是指在一个组织中，根据组织结构和职责分工，负责特定工作的副职领导。他们通常对自己所分管的部门或领域负全责，并负责指导、确定工作的方向，同时监督和管理所分管工作的进展和成果。
例如，在一个县政府中，副县长可能会分管农业、文化、财政等部门，而在公司中，某个部门的副总经理或总监可能分管该部门的工作。
分管领导的主要职责通常包括：
任务分配：根据团队成员的能力和特长，合理分配工作任务，确保各项工作得到有效推进。
工作指导：对下属或团队进行工作指导和培训，提高他们的工作能力和效率。
监督考核：定期检查下属或团队的工作进展和成果，进行考核和评估。
希望这能帮助你理解“分管领导”的概念