乐陵工资水平较低的原因主要有以下几点：
产业结构不完善：
乐陵的主要产业以旅游、农业和小微企业为主，相对缺乏高科技和高附加值产业。这导致市区内的大多数岗位都是劳动密集型工作，工资水平相对较低。缺乏高薪工作机会使得许多年轻人选择外出打工或去其他城市寻找更高薪资的机会。
教育水平参差不齐：
乐山的教育资源相对有限，与一线城市相比，大学和高等教育机构的数量和质量都有所不足。这导致了市民的整体受教育水平相对较低，难以从事高薪职业。另外，由于乐山的劳动力市场相对不活跃，许多年轻人不得不前往其他城市寻找更好的职业进展机会。
生活成本相对较高：
尽管乐山的生活成本相对较低，但低工资水平仍旧使得市民们感到生活压力重重。房租、医疗费用和教育支出等生活必需品的价格逐步上涨，对一般市民来说已经是一项重大负担。
消费观念：
乐陵人民的持现能力不算很强，这与当地的消费观念有关。由于消费水平低，部分居民可能没有足够的储蓄，这也影响了整体的工资水平。
综上所述，乐陵工资低的原因是多方面的，包括产业结构、教育水平、生活成本以及消费观念等因素。要改善这一状况，需要从提升产业层次、改善教育资源、控制生活成本以及转变消费观念等多方面入手。