关于美团外卖员工旷工的处理方式，可以总结如下：
一般处理方式
旷工一天通常扣除当天工资。
若造成经济损失，可扣除不超过当月工资的20%，但扣款后工资不得低于当地最低工资标准。
具体站点规定
不同区域和站点的处罚标准可能有所不同，有些站点可能规定旷工两天扣两天工资，或者罚款300元。
自动离职与旷工
美团专送人员旷工3天以上算自动离职，离职后工资按天结算，提成按照比例发放。
法律依据
旷工属于违反劳动合同约定和单位规章制度的行为，单位有权依法依规进行扣款处理。
若扣款导致工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。
建议
建议员工在遇到特殊情况时，及时与上级或人力资源部门沟通，按照公司规定进行请假，避免旷工带来的不必要的经济损失。
如果对公司的扣款处理有异议，可以先与公司进行协商，若协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。