当遇到社保断缴的情况时，可以根据不同的原因和情况采取相应的措施：
分析断缴原因
短期断交：如果是由于工作变动导致的短暂中断，比如离职后尚未找到新工作，可以采取以下措施：
与原单位协商，看是否能在离职后的短期内继续代缴社保费用，费用需自己承担。
尽快找到新工作，新单位应在入职后的一定期限内办理社保增员手续。
长期失业：如果是长期失业导致的社保断交，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，具体政策和办理流程需咨询当地社保部门。
补缴社保
按年补缴：如果快退休但社保还差几年，可以选择每年补交，需支付滞纳金，但退休时能享受社保福利。
延迟退休：如果到了退休年龄但社保还没缴满15年，可以考虑延迟退休，最多5年，继续工作和缴社保。
转为居民社保：如果距离缴满15年还有很长时间，可以考虑将职工社保转为居民社保，待遇稍低但处理相对简单。
自行补缴：可以带上身份证、社保卡及以前的缴费证明到当地社保局进行补缴。
单位补缴：如果原单位愿意，可以请单位帮忙补缴断缴期间的社保费用，费用需自己承担。
注意影响
养老保险：断交可能会导致累计缴费年限减少，影响退休后养老金的领取金额。
医疗保险：断交超过一定期限，重新参保后可能需要经过等待期才能享受报销待遇。
购房、购车、子女入学：社保断交可能会影响这些方面的资格和待遇。
咨询当地社保部门
不同地区对于社保补缴的政策和要求可能有所不同，建议提前咨询当地社保部门，了解具体的政策和操作流程。
综上所述，社保断缴后可以根据自身情况选择合适的补缴方式，确保社保的连续性和自己的权益。