企业给员工停保的步骤如下：
通过网上服务办理
登录当地人社局官网，进入单位网上服务系统。
选择在线办理，进入参保登记管理，点击企业职工停保。
在列表中选择需要停交社保的人员进行操作。
登录电子税务局平台，选择社保业务，进行单位人员减员申报。
填写减员人员的身份信息后保存，并提交停保申请。
通过社保征收窗口办理
到社保征收窗口领取《市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》。
提供申请材料，包括填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同、终止或解除劳动合同的证明等。
到缴费所属社保机构征收窗口递交申报材料。
注意事项
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
办理停保手续时，用人单位需及时办理离职员工的社保停保，确保员工离职后社保关系能够顺利转移至新单位或户籍所在地人社局。
如果员工因其它原因需要停止社保，例如员工长期生病、退休等，公司需要及时向社保机构申请停止社保，并按照规定的程序处理。
通过以上步骤，企业可以顺利地为员工办理停保手续，确保员工的社保关系能够及时转移或处理。