工伤分级是根据职工因工作受伤后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来进行的。具体分为以下十级：
一级伤残
日常生活完全不能自理，需要他人帮助或依赖专门设施维持生命。
意识消失，活动受限，卧床不起。
社会交往完全丧失。
二级伤残
日常生活需要随时有人帮助。
活动受限，主要限于床上或椅子上的活动。
不能工作，社会交往极度困难。
三级伤残
不能完全独立生活，需要经常有人监护。
活动受限，主要在室内。
职业受限明显，社会交往困难。
四级伤残
日常生活能力严重受限，偶尔需要帮助。
活动受限，主要在居住范围内。
职业种类受限，社会交往严重受限。
五级伤残
日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。
活动受限，主要在附近区域。
需要减轻工作，社会交往贫乏。
六级伤残
日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助。
活动能力降低，不能胜任原工作。
社会交往狭窄。
七级伤残
日常生活有关的活动能力严重受限。
短暂活动不受限，长时间活动受限。
工作时间需要明显缩短，社会交往降低。
八级伤残
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍。
有医疗依赖，生活能自理。
九级伤残
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍。
无医疗依赖，生活能自理。
十级伤残
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍。
无医疗依赖，生活能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，并依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）进行。