病退工资的计算方式主要依据个人的工作年限、年龄、以及是否完全丧失工作能力等因素。以下是具体的计算方法和标准：
因病退休
年龄和工龄要求：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以办理因病退休。
工资发放：因病退休的工资按本人标准工资的100%发放。
因病退职
年龄和工龄要求：不符合上述因病退休的年龄和工龄条件，但经过医院证明完全丧失工作能力的，可以办理因病退职。
工资发放：
工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。
工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放。
工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
扣减退休金
病退每提前一年退休，退休金将扣减2%。
建议
提前规划：考虑到病退后退休金会扣减，建议患者在办理病退前仔细评估自己的健康状况和退休后的生活需求。
咨询专业人士：在办理病退前，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构，了解详细的计算方法和可能的政策差异。
这些规定适用于大多数情况，但具体实施可能会因地区和具体政策的不同而有所调整。