石家庄的生育津贴标准如下：
计算方式 ：生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30天，再乘以产假天数来计算。如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资3倍，则按照本市上年度职工月平均工资3倍计算；低于本市上年度职工月平均工资60%的，按照本市上年度职工月平均工资60%计算。示例计算
假设一位顺产且符合晚育条件的女职工，其所在单位上年度职工月平均工资为7500元，则她的生育津贴为：7500元 ÷ 30天 × （158天 + 30天） = 46500元。
另一位女职工，如果其所在单位上年度职工月平均工资为6500元，顺产产假为158天，则生育津贴为：6500元 ÷ 30天 × 158天 = 34366.67元。
最低标准：
石家庄的生育津贴最低能领多少，目前最低标准约为3万元左右。这个标准主要是按照单位全部职工的平均工资来计算的，具体的公式为生育津贴 = 平均工资基数 ÷ 30天 × 产假天数，而石家庄目前最低产假天数为98天 + 60天 = 158天。
综上所述，石家庄的生育津贴标准根据女职工所在用人单位的上年度职工月平均工资和产假天数来计算，最低标准约为3万元。具体的生育津贴金额会因个人和单位情况有所不同。