国企员工辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位,如果是试用期员工,则提前3天通知用人单位。
综上所述,国企员工辞职的提前时间主要根据员工在单位的工作性质而定:
试用期员工:
提前3天提出书面辞职申请。
正式员工:
提前30天提出书面辞职申请。
因此,国企员工在辞职时,应根据自身情况选择适当的提前通知期,以确保辞职流程的顺利进行。
国企员工辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位,如果是试用期员工,则提前3天通知用人单位。
综上所述,国企员工辞职的提前时间主要根据员工在单位的工作性质而定:
提前3天提出书面辞职申请。
提前30天提出书面辞职申请。
因此,国企员工在辞职时,应根据自身情况选择适当的提前通知期,以确保辞职流程的顺利进行。
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