员工生活费用通常属于企业的管理费用科目。具体来说，员工生活费用可能包括以下几类：
职工薪酬：
企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
福利费：
企业为职工集体提供的福利，如员工伙食费、住宿费用购置家电家具等。
差旅费：
员工因工作需要产生的交通费、住宿费等。
其他应付款：
包括职工薪酬中的其他应付款项。
会计处理上，这些费用可能记入“应付职工薪酬”科目，并在支付时贷记银行存款。
需要注意的是，某些特定情况下，如员工宿舍租金，如果具有促进公司生产和经营的目的，可能会计入主营业务成本科目。