录用函,也称为 录用通知或 录取通知,是 公司向候选人发出的正式文件,用于确认录用某个人之后,表示双方已经达成雇佣协议。录用函通常包括职位信息、薪酬待遇、福利等具体细则,是聘用合同前的一项准备工作,为后续签订合同等工作打下基础。
与 Offer(录用机会的正式书面文件)不同,Offer更多是在提供雇佣机会时发出,而录用函则是在确认录用后正式发出的文件。
接收到录用函后,应当仔细审查其中的条款,并逐一确认是否能够满足工作要求。
录用函,也称为 录用通知或 录取通知,是 公司向候选人发出的正式文件,用于确认录用某个人之后,表示双方已经达成雇佣协议。录用函通常包括职位信息、薪酬待遇、福利等具体细则,是聘用合同前的一项准备工作,为后续签订合同等工作打下基础。
与 Offer(录用机会的正式书面文件)不同,Offer更多是在提供雇佣机会时发出,而录用函则是在确认录用后正式发出的文件。
接收到录用函后,应当仔细审查其中的条款,并逐一确认是否能够满足工作要求。
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